“有的人一旦开始了某个事业,便穷尽一生”,这是采访任老师后便留在我心里的话。他是位民族学界的著名学者,醉心科研长年从事马克思主义民族理论与政策的相关研究,发表多篇顶尖学术论文,主持多项国家级、省级课题。他也是位优秀名师,每逢任老师的讲座,总是座无虚席,他深入浅出,鞭辟入里的演讲方式,总是能引起全场热烈的掌声,久久不息。他更是为和蔼可亲的长者,在和任新民老师这样一位专家名师交流的过程中,总能被他的幽默风趣的语言魅力,清晰敏捷的的思路所带动,而他语重心长提出的诸多学习建议也使我此行收获满满。任新民老师是从90年代初开始了指导硕士研究生的工作,2005年被聘为博士研究生导师,带领博士的研究工作,是新葡的京集团350vip8888唯一一个马克思主义民族理论方向博士生导师,几十年来他始终以严谨治学的态度,培养了诸多优秀学子。 除了本科生、硕士研究生和博士研究生的教学任务,任老师还先后担任新葡的京集团350vip8888副院长、院长,为学院的学科建设、教学改革付出诸多心血。
行政工作与教学工作是存在很多区别,在任职期间,任老师有很多体会。他说要成为一位好的领导者,要满足三个条件:首先是要构建一个团队,这个团队不是盲目的,要有它自己的工作目标和任务,要有他努力的方向;二是要学会理解和包容,一个好的领导,要善于发现别人的优点;三是要始终搞科研,以科研作为带动,促进教学水平的提高。他还说,如果有一个深厚的理论功底,那么讲课的形式就会更多样化,风格幽默,更多地带给学生启发,而且要有自己的研究发现,这样对学生的启发和未来的发展就会产生很大的影响。“要把科研作为主要目标。”而如今,我们看到,很多大学以就业率为目标,这就违背了大学探究学习、研习学术的初衷。新葡的京作为一所双一流大学,更应该把目标放长远,将目标定位在引领科技和思想的前列。
在院系建设方面,任老师更是独树一帜。他认为,新葡的京集团350vip8888实质上也是一个团队,一直在搞团队建设。如今时代变革,管理者和管理的方式也在变化,对其自身的要求也应改变。必要的传统的东西不能放弃,要审时度势,适当做出改变,并发扬团队精神,迅速地找准自己的定位和方向。
在谈到科研和教学的关系上,任老师认为两者并不矛盾。有的老师着重科研,可以带着学生出去参赛获奖,以科研提拔学生的成果;有的老师重视教学,坚守在现在的岗位上让学生踏实地学到一些东西。而无论如何,没有必要把两者划清界限,只有人才,才是划定的标准。这些单一的标准不能成为阻碍学生多样化发展的理由,应该重视每个人特有的天赋。
(讲座中的任新民教授)
明代思想家李贽有言:“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”教育也应如此。老师的教授,应该以学生为主体,要了解学生、提醒学生、尊重学生。要在实践中教学,这不是一个要求或者诉求,而是一个最基本的东西。一位教师,对这个社会了解得越深,那他能够提升学生实力的能力就越强。不光是知识理论,要把真正了解这个社会的东西讲给学生听。一位教师,应该凭借自己的年龄和阅历,更多地贴近社会现实,用这些东西去引导学生、启发学生。“而不应该只把实践当作一种形式,这样不会让人服气。”老师不是教,是引导;不是lead,而是manage。而最重要的,是作为老师,应超越学生本身。任老师从教几十载,接触交往过不同的学生,这些学生,年龄不同,甚至不在一个年代,不在一个时代。或许,50、60年代的学生,辛苦创业,有着自己的信仰;90、00年代的当代学生,处于一个消费时代,容易迷失方向。当代大学生,要有信仰和追求,形成自己对世界的独特认识。不仅如此,有了方向,还应该执着追求。其次,还应该学会担当,如今社会不合理的事物有很多,但不应该有太多抱怨,而是勇敢地承担,并且尝试改变。
我们这一代,继承和弘扬马克思主义,而在具体学习中,任老师给了我们建议。最重要的是要夯实基础,学好理论知识,如果没有政治理论,那么当遇到西方理论时,就没有辨别它们的能力。学习应该建立在大量阅读的基础上;读应读原文,不能单靠字面理解;然后多读历史经典,在具体事例中融会贯通,加深理解;最后是要带着问题学习,逐个攻破,带有目标,这样才能真正学有所成。
一席话间,发人深省短短的几十分钟,我们感受到了一位老师对教学的诚恳和对学生培养的重视。“仰之弥高,钻之弥坚”,任老师的学习心路大抵如此。愿在此之后,能借这一扁舟,顺风启航,达到理想的彼岸。
(新葡的京集团350vip8888王宁、徐拓撰稿)